Führungskräfte entwickeln – mit einem Coach, der selbst Unternehmer ist.
Ich begleite Unternehmen dabei, ihre besten Führungskräfte und High Potentials weiterzuentwickeln.
Kein Theorie-Coaching – sondern pragmatische Arbeit auf Augenhöhe, geprägt durch 20 Jahre eigene Unternehmer- udn Führungspraxis.
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Leadership-Coaching: Souveräne Rollenfindung für Führungskräfte (u.a. First-Time-Leader), Begleitung im Change sowie in der Strategie- und Führungsarbeit.
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High Potential Development: Gezielte Förderung und strategische Bindung (Retention) Ihrer wichtigsten Leistungsträger im Unternehmen durch Stärken- und Potentialanalysen und Coaching im Daily Business.
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Schnittstellen- & Konfliktmanagement: Klärung von Kompetenzen (z. B. von Projektleitern und Product Ownern), Kommunikationsstrategien und Optimierung der Zusammenarbeit.
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erfahrener
Unternehmer und coach

BRanchen-übergreifende Erfahrung in KOnzernen

Über mich
Coaching mit Herz und Verstand
20 Jahre Unternehmer. Jetzt Coach.
Nach 8 Jahren Festanstellung in Konzernen in Form im Rahmen von Führungsfunktionen habe ich im Jahr 2003 habe ich Assure Consulting gegründet – heute 150 Mitarbeiter, eine der führenden Beratungen für Projektmanagement und agile Transformation im deutschsprachigen Raum.
Was ich in dieser Zeit gelernt habe:
Führung sowie Entwicklung und Bindung von High Potentials sind drei der wichtigsten Eckpfeiler jedes Unternehmens.
Genau das ist mein Thema als Coach.
Seit über 5 Jahren begleite ich Führungskräfte und High Potentials. Mehr als 50 Menschen haben mit mir gearbeitet. Ich bringe keine Theorie – sondern die Erfahrung aus 20 Jahren eigener Verantwortung.
In enger Zusammenarbeit mit dem Management sowie den HR Abteilungen meiner Kunden entwickle und implementiere ich kundenindividuelle Programme für Führungskräfte und High Potentials.
Großes Interesse an den Ideen meiner Klienten sowie Empathie, Humor und innovative Methoden prägen mein Coaching / Sparring.
Ich freue mich darauf, Sie in einem ersten, kostenfreien und unverbindlichen Gespräch kennenzulernen!
Ihr Nico v. Gersdorff
Unternehmer, Sportler, Hobby-Musiker & Familienmensch.
Geprüfter psychologischer Berater/Personal Coach (EURO FH) sowie zertifizierter REISS Motivation Profile® Master (RMP Master)
Business Coaching für
Führungskräfte und High Potentials
Coaching angebot für
einzelpersonen
Coaching Angebot für unternehmen
Führungs-kräfte Coaching
Coaching
für Projekt-manager
Coaching von
Teams
Mein Ansatz
Führungskräfte brauchen keinen Therapeuten und keinen Trainer. Sie brauchen jemanden, der ihre Welt versteht – und trotzdem einen anderen Blick mitbringt.
Als Führungskraft und Gründer kenne ich beide Seiten: die unternehmerische Verantwortung und die persönlichen Herausforderungen, die damit kommen. Dieses Wissen fließt in jedes Gespräch und jedes Coaching ein.
Das Ergebnis: kein Coaching nach Schema, sondern Arbeit an dem, was wirklich zählt – mit klarem Ziel, messbarem Fortschritt und einem Coach, der auch unbequeme Wahrheiten ausspricht.
Beispiel:
Karriere-Coaching in 5 Schritten
1.
Festlegung des Coaching-Ziels
Analyse der aktuellen Situation und Festlegung von konkreten Coaching-Zielen.
2.
Was kann ich? Was will ich?
Kompetenzanalyse, Stärken,
Innere Antreiber.
Was braucht der Markt?
Recherche, Netzwerk,
Ihre Argumentation
3.
Bewerbungsprozess
CV, Linked In, Anschreiben,
auch unter Nutzung von KI Tools
4.
5.
Umsetzung
Bewerbungen, Interview-Training, Feedback.
DAS SAGEN MEINE Kunden über mein coaching
Einblicke in meine ARBEIT ALS COACH
Kennenlernen
leicht gemacht!
In einem ersten kostenfreien Gespräch möchte ich Ihnen die Möglichkeit geben, mich sowie meine Coaching-Methoden und -Angebote besser kennenzulernen. Wenn alles gut zusammenpasst, starten wir gerne die Zusammenarbeit. Schreiben Sie mir hierzu eine E-Mail oder sichern Sie sich direkt einen Termin mit Hilfe des Buttons "Termin vereinbaren".

Häufig gestellte Fragen zu meinem Karriere Coaching
Kontakt
Nico von Gersdorff
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