Das Vorgehen bespreche ich mit jedem Klienten individuell, da sich sowohl Ausgangssituation als auch Zielsetzung stark unterscheiden. Es gibt einige Elemente, die jedoch in sehr vielen Fällen Anwendung finden:  
 

• Analyse der Situation sowie der Zielstellung

• Reflektion der inneren Antreiber, Werte und Potenziale

• Erarbeitung eines beruflichen Zielbildes

• Realitäts-Check und "Aus-dem-Weg-Räumen" von Hindernissen

• Erarbeitung und Initialisierung konkreter Umsetzungsschritte

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In vielen Fällen bietet es sich an, eine individuelle Motivationsanalyse (REISS) zu erstellen. In dieser werden Ihre inneren Antreiber strukturiert erhoben und besprochen, wodurch Lösungsansätze entstehen, die sehr individuell und gut umsetzbar sind.

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